Sommarrabatt på 19–23 åringar

Posted by | Uncategorized | No Comments

Riksdagen har nu beslutat om tillfälligt lägre arbetsgivaravgifter för 19–23 åringar under juni till augusti.

En tillfällig nedsättning från 1 januari 2021

För att motverka pandemins negativa konsekvenser när det gäller ungas möjligheter på arbetsmarknaden infördes en tillfällig nedsättning av arbetsgivaravgifterna för 19–23-åringar (födda 1998–2002) från 1 januari 2021 till 31 mars 2023. Arbetsgivaravgifterna är under denna period 19,73%.

Ytterligare en tillfällig nedsättning

Riksdagen har nu beslutat att rabatten på arbetsgivaravgiften för 19–23 åringar förstärks ytterligare under juni–augusti 2021. En sommarrabatt som innebär att arbetsgivaravgiften blir 10,21% (istället för 19,73%).

Denna rabatt omfattar alltså alla som vid årets ingång har fyllt 18 år (som fyller 19 år under 2021). På motsvarande sätt omfattas 23-åringar om de fyller 23 år någon gång under 2021. Detta är alltså personer som är födda 1998–2002.

Rabatt på högst 25 000 kr/månad

Den förstärkta nedsättningen innebär alltså att endast ålderspensionsavgiften (10.21%) ska betalas på ersättningar upp till 25 000 kr/kalendermånad.

Intyg vid dag 22 för vab och sjukpenning förlängs till 30 september 2021

Posted by | Uncategorized | No Comments

Försäkringskassan har beslutat om att förlänga den tillfälliga hanteringen av intyg för vab och läkarintyg för sjukpenning till den 30 september 2021.

Det innebär att du som ansöker om ersättning för vab ska lämna intyg från sjuksköterska eller läkare från dag 22. Om du ansöker om sjukpenning så kommer vi att avvakta med att efterfråga läkarintyg till dag 22 i din sjukperiod.

Coronagåva

Posted by | Uncategorized | No Comments
Gåvor från arbetsgivare till anställda är ju normalt skattepliktiga (förutom när det gäller julgåvor, jubileumsgåvor och minnesgåvor). Under 2021 kan dock en arbetsgivare ge en ”extra” skattefri gåva (”coronagåva”) värd 2 000 kr inklusive moms till sina anställda. En arbetsgivare kan alltså nyttja reglerna om coronagåva för att ge de anställda en skattefri sommargåva. Gåvan får inte vara pengar. Det går bra att dela upp coronagåvan på flera saker och/eller tillfällen så länge det sammanlagda beloppet inte överstiger 2 000 kr inklusive moms. Om gåvans marknadsvärde överstiger 2 000 kr beskattas den överstigande delen som lön.

Omställningsstöd

Posted by | Uncategorized | No Comments

Omställningsstöd för perioden mars-april 2021 går nu att söka. Inga större förändringar av stödet har skett jämfört med januari-februari och du har till och med 30 juni på dig att ansöka om stöd för dessa perioder.

Förlängning med mars-april

Som tidigare meddelats så har riksdagen beslutat om finansieringen av omställningsstödet. Regeringen har nu beslutat om en ny förordning som innebär att omställningsstödet förlängs med perioderna mars och april 2021. Stöd för dessa perioder går att söka fram till och med 30 juni 2020.

Regeringen har tidigare aviserat att omsättningsstöd också kommer att kunna sökas för maj och juni 2021, nu har man meddelat att omställningsstöd även kommer att finnas för perioderna juli-september.

Växa-stödet utvidgas tillfälligt

Posted by | Uncategorized | No Comments

Det har kommit ett förslag från regeringen om att tillfälligt utvidga växa-stödet. Det innebär att företag som inte har någon anställd och som anställer en eller två personer, samt företag med en anställd som anställer ytterligare en person, kommer att ges rätt till nedsättning av arbetsgivaravgifterna. 

Hör av dig till oss, så bokar vi in ett kostnadsfritt möte så snart det passar dig! Kontakt