Riksdagen har beslutat att reglerna om korttidsarbete ska bli mer generösa. Stöd vid korttidsarbete ska lämnas även vid 80% arbetstidsminskning under maj–juli. Arbetsgivaren ska bara behöva stå för en liten del av kostnaden för minskningen.
Ökat stöd vid korttidsarbete
Stödet vid korttidsarbete har hittills omfattat en arbetstidsminskning på 20%, 40% respektive 60%. Riksdagen har nu beslutat att stöd ska lämnas även vid en arbetstidsminskning på 80% under tre månader. Det utökade stödet gäller från och med 1 maj 2020, och ska få tillämpas för stödmånaderna maj, juni och juli.
Stödet innebär att arbetsgivaren får sänkta kostnader med drygt 70%. Och tillsammans med nedsättningen av arbetsgivaravgifter blir det sammanlagt 86% i sänkt total lönekostnad.
Fyra nivåer
Riksdagsbeslutet innebär alltså att en fjärde nivå för korttidsarbete införs. De totala lönekostnaderna inklusive arbetsgivaravgifter ska fördelas på följande sätt beroende på hur stor arbetstidsminskningen är:
Nivå | Arbetstidsminskning | Löneminskning | Arbetsgivare | Stat |
---|---|---|---|---|
1 | 20% | 4% | 1% | 15% |
2 | 40% | 6% | 4% | 30% |
3 | 60% | 7,5% | 7,5% | 45% |
4 | 80% | 12% | 8% | 60% |